L’étude menée par Emploitic donne une timide hausse en offres d’emplois pour 2021 et constate que la majorité des entreprises privilégient la préservation des emplois et le maintien des effectifs
En s’appuyant sur l’analyse des données de son site Emploitic.com, ainsi que les résultats de l’étude des perspectives de recrutement (en partenariat avec la CACI), le premier site de recrutement en Algérie constate qu’«une relance timide s’est faite sentir dans l’activité recrutement et ce malgré la persistance de la crise COVID ». Aussi, « une hausse de +29% sur les offres d’emploi en 2021, soit 26 900 offres d’emploi comparé à 2020, où 20 700 opportunités ont été publiées ». L’étude d’Emploitic menée conjointement avec Chambre Algérienne de Commerce et d’Industrie en deux éditions et intitulée «Perspectives de Recrutement » qui considère que «2020 a été une année exceptionnelle compte tenu de l’impact de la propagation du Virus Covid 19» vient ainsi confirmer « l’étendue de la crise sanitaire et son caractère systémique impactant la majorité des activités économiques». 64% des entreprises interrogées à travers cette enquête se disent « impactées fortement » par la crise sanitaire même si 33% d’entre elles ont prévu de recruter. Une année, en somme, difficile pour les entreprises, pour lesquelles « la plus grande priorité était la préservation des emplois et le maintien de leurs effectifs ». Le secteur de l’industrie continue à occuper le podium du plus grand nombre d’offres d’emploi affichées sur Emploitic.com, avec 31% du global des opportunités affichées. Le secteur des services arrive à la seconde place avec 25% des offres publiées, suivi par celui du commerce distribution avec 14% Cette tendance traduit parfaitement les perspectives de recrutement exprimées par les entreprises au S1 2021, où 32% des entreprises du secteur des services, 40% des entreprises du secteur commerce-distribution et 45% de celles de l’industrie avaient maintenu ou décalé leurs recrutements au S2 avec plus de 9 451 opportunités d’emploi pour les jeunes diplômés. Sur l’ensemble des offres d’emploi diffusées en 2021 sur le site d’Emploitic, ces opportunités ciblaient les chercheurs d’emploi sans expérience professionnelle ou débutant, soit près du tiers des opportunités affichées. Les chercheurs d’emploi expérimentés (entre 3-5 ans et 6-10 ans d’expérience), quant à eux, ont été ciblés respectivement par 11 800 et 4 035 offres d’emploi. Le tiers des offres d’emploi étaient destinées aux métiers du Commercial Comme prédit par les entreprises dans leurs prévisions de recrutement, 31% des métiers les plus affichés sur le site Emploitic.com reviennent aux métiers du commercial-vente. S’ensuivent les métiers de l’industrie avec 25% des offres. 14% des opportunités concernaient les métiers de l’administration, et 11% ceux de la finance.
Linda Chergui
